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Rechtsanwalt Christian Kastner | Rosenheim

 

Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht 

 

Individuelles Arbeitsrecht, wie Arbeitsvertrag und Kündigung oder Aufhebungsvertrag

oder Dienstvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit, freie Mitarbeit, Probezeit, Vergütung, Provisionsanspruch, Eingruppierung, Direktionsrecht, Versetzung, Umsetzung, Abmahnung, Arbeitnehmerhaftung, Krankheit, Entgeltfortzahlung, Urlaub, Erziehungsurlaub, Betriebliche Altersversorgung, Teilzeit, Altersteilzeit, Mobbing, Diskriminierung, Zeugnis, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Aufhebungs-vertrag, Abwicklungsvertrag, Wettbewerbsverbot, Arbeitslosengeld und Sperrzeit,

kollektives Arbeitsrecht, wie Betriebsrat/Personalrat und Mitbestimmung

oder Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmungsrecht, Betriebs-ratsanhörung/Betriebsratsbeteiligung bei Kündigungen oder personellen Einzelmaßnah-men, Betriebsvereinbarung, Interessenausgleich, Sozialplan, Einigungsstelle, Arbeitneh-mervertretung im Aufsichtsrat.

 

 

Das Arbeitsrecht steht seit meinem Berufseintritt als Syndikus (ab 1985) und als beim OLG München zugelassener Rechtsanwalt (seit 1993) im Fokus meiner beruflichen Tätigkeit.

 

 

Beratung und Vertretung rund um das Arbeitsverhältnis

Sie können von mir schnelle und kompetente Antworten und Einschätzungen zu arbeitsrecht-lichen Fragen und Problemstellungen erwarten. Mein Anspruch ist es, meinen Mandanten ganz speziell auf dem Gebiet des Arbeitsrechts qualifizierte Beratung und Vertretung - sei es außergerichtlich oder vor den Arbeitsgerichten - zu bieten und ihnen zu ihrem Recht zu verhelfen bzw. für sie gute Lösungen zu erreichen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

RECHTSANWALT KASTNER | Tel. 08031 2069670 eMail: ra.kastner@online.de